五月份以来，营运公司聚焦党风廉洁重点环节，紧盯拒腐防变短板弱项，多措并举、多点发力，全面推动“廉洁月”活动走向深入，构建多元聚合、闭环优化廉政防控网络。

一是一封“廉洁家书”，吹好“清凉”家风。共发放“廉洁家书”40余封，逐一寄达、递送各级党员领导干部以及重点岗位人员的家属亲属，讲清政策法规之严、组织培养之贵、亲人感情之深的道理，教育引导各级干部及家属，加强家庭家教家风建设，做“廉洁文化”的践行者、倡导者、推动者，共同构筑廉洁阵地。

二是一份“廉洁承诺”，夯实“清真”责任。与各所属企业负责人、公司中层干部签订《廉洁自律承诺书》，明确“一岗双责”要求，深化规矩纪律意识，警醒教育干部人按职责干、事按制度办。

三是一轮“经济体检”，明晰“清爽”账本。组织开展审计整改“回头看”专项行动，一方面重点审计已落实整改问题的“回溯”，查看整改成效和长效机制建设情况，另一方面狠抓未落实整改问题的攻坚推动，强化指导帮扶，提升工作力度，切实掌握厘清各单位现实状况。

 四是一遍“待遇审查”，划定“清晰”边界。始终紧盯重点敏感领域开展督导检查，组织专班小组，对返聘人员薪酬待遇及福利发放情况进行逐人审查。同时，围绕“吃空饷”“吃闲饭”等违法违纪问题，开展重点督察，进一步严肃人员薪酬管理，消除廉洁隐患。

五是一堂“价值讲座”，指明“清正”道路。坚持以价值导向引领党员干部，携手安居征收公司共同举办“清廉好家风”专题讲座，运用正反两方面的事例，教育党员干部树立正确价值观念和人生追求，算清人生“三本账”，始终以高度的责任感维护好人身和政治两个方面的安全。

六是一次“学思践悟”，深化“清纯”认识。专门组织党员干部赴温州家风馆开展参观见学，围绕“优良家风代代传，最美家风润温州”这一主题，重点学习温州本土家风文化内核、发展历程、史料故事等多项内容，不断深化党员干部对于廉洁家风重要性认识，着力增强传承优良文化的意愿和信念。（营运公司）