3月27日上午，集团2023年第一期领导干部管理能力提升研修班在深圳南山区青青世界酒店会议室举行开班仪式。上海国资院培训中心运营部部长陈少轩，集团党委专职副书记张贤洪、副总经理欧阳南锋出席开班仪式，集团中层及以上领导干部、部分优秀年轻干部参加此次研修培训。

张贤洪在开班仪式上作动员讲话，他代表集团党委感谢上海国资院培训中心对此次办班的大力支持，并对学员们提出了三点要求：

一要提高站位，深刻认识此次培训的重大意义。当前国内外经济形势复杂多变，要深入学习领会党的二十大精神关于国企改革方面的重要论述，做到学史明智、学史增信、学史崇德、学史力行，以坚韧不拔的意志、锲而不舍的精神、坚定不移的信念抓实做细集团各项工作，突出办实事、开新局。

二要研修提升，狠下功夫练就高超本领、过硬能力。作为新时期领导干部，必须做到三个“练就”：练就全面谋划、统筹协调，以完善集团现代化制度为核心，不断健全治理体系，增强统筹意识和全局眼光；练就见微知著、灵活敏锐，增强市场敏锐性和对信息获取的敏感性，以灵敏的市场“嗅觉”开拓主业，增强工作的主动性、预见性；练就精准施策、创新干事，针对具体问题进行具体分析，因地制宜、因时制宜、因势制宜，精准出招解决实际问题，创造性提出新思路，做到有的放矢。

三要力学笃行，以理论学习的新提升开创实践工作的新境界。立足于“两个先行”目标，发扬“敬业、创新、奉献、卓越”的企业精神，切实将学习的理论知识转化为实践成效，强化责任意识，敢于发现问题、善于解决问题，把学习成效转化为抓落实、办实事的实际举措，推进生产经营效益持续提升、主业拓展优势明显增强、投资融资工作扎实推进、企业治理成效日益显现，以实绩实效奋力书写高质量发展的时代答卷。

本次培训为期5天，课程涵盖国企市场化经营机制构建、国资基金组建与运营、国企风控体系建设、混合所有制改革方案设计等内容，切实将理论授课与现场教学有机结合，旨在进一步提升领导干部推动企业高质量发展的能力素质。（集团人力资源部）