为了维护公司的工作稳定，预防群体上访事件的恶化。7月26日上午，冶炼公司人力资源部由陈亦峰、王超等人组成慰问组带着集团公司与单位领导的深切关怀，走访慰问了原永嘉冶炼厂60年代精减人员代表，向他们传递关爱之情，并与他们进行了深入的沟通解释。

　　

　　慰问组向精减人员代表阐明了市委、市府、工投集团及冶炼公司领导对他们提出的要求落实《关于进一步解决部分精减退职人员生活困难补助问题的通知》（浙人社发【2011】223号文件和温人社发[2011]43号文件）的请求表示高度重视，由于永嘉冶炼厂归属变更等情况比较复杂,希望他们能理解公司及有关部门所做的政策落实、维护稳定的大量前期工作。

　　精减老人叶际礼、卢松杰、王贤福等人对公司落实政策上所做的努力表示感谢，也希望有关部门能尽快落实政策让他们享受到政府的关怀，同时感谢公司委派人员走访慰问，并表示在落实政策之前积极传递心声，继续配合冶炼公司做好其他精减老人的情绪稳定工作，等待政策落实。

　　

　　冶炼公司