为推进学院技能校园文化建设，提高学院管理水平，使学院管理更接轨企业，引领学生职业生涯，8月29日下午，开学第一天，温州机电技师学院召开了7S管理动员暨培训大会。会议由常务副院长叶文主持，院办公室主任杨显确主讲7S管理介绍的讲座，全体教职工参加了会议。

　　培训会上，杨主任就7S的含义、学院开展7S管理的目的、推进步骤、推进思路等进行了宣讲、介绍。按照学院总体工作安排，本学期7S管理推进工作分为5个阶段，分别通过策划(2011年7月到8月)、动员（2011年8月到9月）、实施(2011年9月到11月)、评比(2012年1月)等步骤全面推进7S管理工作，建立7S管理长效机制。最后，章院长就7S管理推进过程中各部门的主要任务进行了强调。

　　在ISO质量管理体系引进10余年来，该院的常规管理工作已基本建立长效机制，各项工作已能够按照体系要求正规开展。本次引进7S管理，主旨在于将质量管理体系与7S管理相融合，取其精华，特别是希望在校园文化建设方面进一步引进工业文化，对接产业行业；在校园环境方面进一步优化，营造良好学习、工作氛围，促进师生素养提高，提升职业素质，并推进安全校园和节能校园建设。

　 通过培训，全体教职工对7S管理有了明确的认识，明确了下阶段7S管理工作开展的重点。