1月28日下午，快鹿集团公司召开五届三次职工代表大会暨2014年度先进表彰大会。公司领导班子成员、中层干部和公司职工代表共76人参加会议。工业集团副总经理张贤洪出席会议并讲话。

会上，公司党委书记、总经理张可潘作了年度报告，回顾总结了2014年主要工作，明确部署了2015年重点工作。大会经过与会代表们讨论表决，一致通过了《总经理工作报告》和《效益工资调整方案》。

2014年，快鹿集团紧紧围绕工业集团提出了“营收、利润、投资”三增长目标，进一步强化安全基础、生产经营、营销管理、制度建设、党风廉政等工作，完成以氟代氨冷库改造工程，实现味精包装自动化，平稳解决了企业历史遗留问题，先后获得了“安全文化建设示范企业、全国主食加工示范企业、温州食品企业诚信体系建设先进单位”等多项荣誉称号，顺利完成年初职代会提出的各项任务指标，为企业转型发展奠定了坚实的基础。

2015年是企业转型发展的关键之年，张可潘在报告中明确了工作思路和经营目标，深入贯彻党的十八大和党的十八届三中、四中会议精神，认真完成工业集团的各项工作任务，抓好品牌建设这一中心工作，推进滨海园区和中央厨房两大建设，做到上下游产业、终端销售、品牌经营等三方面的拓展工作。

会上，张贤洪充分肯定了2014年快鹿取得的工作成效，并针对2015年工作提出几点希望和要求。一是坚定信心，团结奋进，确保企业在转型发展关键时期各项工作的有效推进。二是抓住机遇，加快推进快餐事业，促使中央厨房成为快鹿新的经济增长点。三是优化营销模式，大力发展快鹿门店，为全面发展电子商务做好铺垫。四是进一步加快产品创新，扩宽经营产品，提升企业营销竞争力。五是有效投资，科学筹划，加快推进滨海园区项目进展，促进企业持续发展。（快鹿集团）