优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展。只有高度重视文化建设，才能使企业各方面都收获丰硕的果实。

　　温州国际家居装饰市场开发有限公司自创建以来，历来重视企业文化建设，把企业文化建设作为企业发展的助推剂和润滑剂，有效推动了企业发展，成为企业发展中的一个亮点。

　　温州国际家居董事长蒋庆华特别提倡“学习”二字，特别要求党员、干部要经常加强自身学习，提高个人素质和业务水平，不断提升自己工作能力，创造智慧，为企业发展谋全力。对于认真学习求知的员工，可以在学费方面给予优惠报销。市消保委还专门在陶瓷品市场设立投诉联络站和消费教育学校。公司党支部也经常组织职工参与党的十八大精神学习和读书心得交流活动，建立了党员远程教育站点，利用多媒体的形式开展各项教育。公司工会为专门建立了职工图书室，投入1万多元，为职工订阅各类书籍、报刊杂志，利用图书室作为教育职工的宣传阵地，来传播文化知识。在职工文体活动方面，公司成立了羽毛球俱乐部，定期开展羽毛球运动，并有多人参加工业集团组建的登山和摄影俱乐部组织，活跃了职工的业余生活，激发了工作热情，展现了今日家居人的团队协作精神。

　　国际家居公司现建有企业网站、有注册的企业商标LOGO、与市建材行业协会合办《温州建材报》；自办《装饰·生活》季刊杂志，每期发行3000册；每年组织经营户外出参观考察国内著名的建材家居市场，工会组织也积极安排职工年度疗休养活动。今年7.1前夕，为了庆祝党的生日，积极响应工投集团“中国梦·工投情”微舞台文艺展示活动，国际家居公司（陶瓷品市场）员工们精心筹办的两个节目，为这次微舞台文艺展示活动和党的92岁华诞献上自己一份诚挚的贺礼，受到了大家的一致好评！也为丰富企业文化建设增添了实质性的内容，为员工们凝聚力的提升起到了积极的作用。每年精心组织的两届品牌装饰建材采购节活动，不但扩大了企业知名度，更使商家受益、消费者得利。每年春节前夕，温州陶瓷品市场都会联合市场经营者自律委员会组织社区爱心慰问活动，以自己的实际行动表达了对社区困难帮扶对象的关爱，使这些弱势群体倍感社会大家庭的温暖，为构建和谐社会作出了应有的贡献。

　　提高竞争力，推动企业发展，必须重视企业的制度建设，而制度建设，也是企业文化建设的又一个重要的环节。公司专门设立了廉政风险防控措施，建立了有效的廉洁文化管理制度。要求经营管理层筑起拒腐防变的思想堤坝，强化自我约束，始终保持清醒头脑，面对腐败，明辨真伪，做到正派为人，洁身自好，教育引导党员干部时时处处检点自己的言行。公司始终把“守法、诚信、廉洁”作为企业廉洁文化的核心理念，推动党务公开、政务公开，强化职工维权，使廉洁文化渗透到企业的每个角落。

　　国际家居公司通过坚持不懈地加强企业文化建设，企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力和辐射力大大增强，对企业今后的脱困、发展、生产经营和改造提升工作起到了强有力的保证和促进作用，为“幸福工投”建设做出了新的贡献。（黄旭光）