4月23日，温州有色冶炼有限责任公司一届四次职工代表大会在冶炼公司四楼会议室隆重召开。这次会议共有正式代表、列席代表、特邀代表76名，济济一堂，畅忆往昔，共谋未来。工业集团总经理张志东应邀参加了本次大会。

　　本次会议共有十三项议程，首先由冶炼公司董事长、党委书记陈小伟作“提速增效，迎难而上，全面推进企业转型发展”的工作报告，全面阐述了2012年公司在生产经营、重大项目推进、信访维稳、安全生产、投融资等方面所做的工作。报告实事求是地从四个方面分析了公司存在的问题和不足，明确提出2013年工作目标与任务。报告指出，企业正处于转型发展的关键时期，我们要紧紧抓住转型发展的大好机遇，时不我待。要求全体干部职工要同心协力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，转变思想观念，创新工作方法，牢牢把握政策的脉搏，共同克服公司转型期的阵痛和困难，努力完成今年的工作目标任务。

冶炼公司董事长、党委书记陈小伟作职代会工作报告

　　会议还听取了2012年度监事会工作报告、财务工作报告、业务招待费使用情况报告以及企业转型冶炼停产及职工转岗安置说明等。经各与会代表充分讨论、酝酿，到会议以53票赞成0票反对0票弃权全额表决通过了《企业转型发展与职工转岗工作方案》，预示着冶炼公司在转型发展道路上又迈出了关键性的一大步。

代表分组讨论

张志东充分肯定了冶炼公司2012年在生产经营、项目投融资、信访维稳、企业文化建设等方面取得的工作成绩。针对冶炼公司的转型发展的必要性、紧迫性、艰苦性，要求我们加强组织领导，扎实推进各项工作，继续深化转型发展与职工转岗安置方案；加快工程建设步伐，努力完成5亿元年度投资计划任务，进一步推动企业的转型发展。最后，张志东总经理提出三点要求：1、齐心协力，统一思想，步调一致推进企业转型；2、越是在转型发展的关键时期，更要注意安全，防止腐败，特别要做好工程建设领域的反腐倡廉工作；3、领导干部要以身作则，起到先锋模范带头作用。