6月25日下午，“五型”机关创建督查工作组在市府办纪检组长郑俊带领下，对集团公司上半年“五型”机关创建工作进行督查，集团公司在十楼会议室迎接督查并召开“五型”机关创建工作汇报会，集团公司党委书记、董事长周新波及班子成员林丹艳、陈小伟和相关部室负责人等参加汇报会。

　　会上，集团公司党委委员、人力资源部经理陈小伟向督查工作组汇报了半年来集团创建“五型”机关的工作情况。半年来，集团公司实施“投资攻坚年”、“改革推进年”和“文化提升年”建设，文化建设方面按照“文化提升年”的实施计划有序推进，扎实推进基层组织建设年的各项工作，“五型”机关建设工作，重在落实，突出实效，每一项重点突出一个亮点：责任型机关，突出建立健全领导班子AB岗制度；学习型机关，突出集团领导班子每月轮流上党课；服务型机关，突出“三言一博一交办”平台建设；效率型机关，突出重要事项交办；廉洁型机关，突出廉政风险防控机制的构建。

　　集团公司党委书记、董事长周新波指出，集团公司摊子大，涉及行业多，员工多，同时，与其他国资公司相比，历史遗留问题处置的任务重。在一定程度上讲，集团既承担着企业改革改制和处理改制遗留问题这个老的部分行政化职责，又承担着推进投融资这个新的国资运营职责。集团公司“五型”机关的建设，有机的融入到集团各项工作之中，创设载体在推进工作中，不断提高“五型”机关的创建水平，如服务型机关，集团公司专门设立工业资产营运管理有限公司来处理历史遗留问题，服务职工群众。集团信息化建设、OA办公系统的运行促进办事效率的提高。通过组织集中学习，派员外出学习等提高业务能力。各种廉政规定的落实，逢会必讲廉政，廉政文化春风化雨等。

　　督查工作组通过听取集团公司“五型”机关创建工作的汇报，翻阅工作台账，对集团公司“五型”机关创建工作给予充分肯定，郑俊组长指出集团公司的创建工作，突出企业核心价值观的提炼，注重基层组织建设，注重督查督考督办，注重廉洁工程建设，希望以上好的做法继续保持和深化。对下一步工作，提出以下几点意见和建议：一是要更加注重载体的总体策划，突出鲜明的特色，丰富创建内容，从创建之初，就应该保证创建工作出彩出新；二是要更加注重党的基层组织建设，集团公司系统企业多，情况复杂，加强党的基层组织建设是保障，要加强对不同企业的分类指导；三是要更加注重服务品牌的创建，要在挖掘集团文化的基础上来提炼品牌，品牌的创建要有鲜明的工业集团的特色。

　　集团公司将以此次督查为契机，继续高度重视“五型”机关的创建，对督查组提出的建议，通过专题会议的形式进行精心、深入的研究，系统地进行谋划，将此次督查的鼓励变为工作的动力，深化创建工作，努力争取更好、更大的成绩。

市督查工作组对集团公司“五型”机关创建工作进行督查

市督查工作组在认真翻阅“五型”机关创建台账

市督查工作组组长就集团公司的“五型”机关创建提出意见建议